觀瞻中國，成就輝煌、風姿綽約，正值春光明媚之際，我們共譜嶄新篇章。為慶祝中國共產黨成立103周年，云南交發公路工程有限公司以公司事業為基石，堅定地把黨建設得更加堅實有力，將黨的領導融入前行的每一步。回望歲月，偉大建黨精神依舊鮮艷奪目，熠熠生輝。
回顧黨跡 追溯廉脈
自中國共產黨成立之初，就將反對貪污腐敗作為保持隊伍純潔性的重要任務。從艱苦的革命斗爭到新中國成立的偉大征程，再到改革開放的嶄新篇章，黨風廉政建設始終貫穿于各個歷史時期，不斷適應新形勢、解決新問題，彰顯了黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的堅定決心與切實行動。
中國共產黨成立初期（1921年—1949年）：
在艱苦的革命斗爭中，通過制定嚴格的紀律和開展思想教育，初步奠定了黨風廉政建設基礎。例如，1926年頒布的《中央擴大會議通告——堅決清洗貪污腐化分子》，標志著黨的反腐斗爭正式提上日程。
新中國成立后改革開放前（1949年—1978年）：
中國共產黨在這一時期建立起一系列政治、經濟和社會制度，旨在從源頭上預防和懲治腐敗。如1950年的“三反”（反對貪污、反對浪費、反對官僚主義）和“五反”（反對行賄、反對偷稅漏稅、反對盜騙國家財產、反對偷工減料、反對盜竊經濟情報）運動。
改革開放以來（1978年至今）：
隨著市場經濟體制的逐步建立，新的腐敗現象開始出現。黨加強了制度建設和法治建設。
進入21世紀，特別是黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭進入了新的歷史階段。2012年，黨的十八大明確提出要“建設廉潔政治”，并展開了一系列雷霆萬鈞的反腐行動。同時，通過“老虎蒼蠅一起打”的反腐策略，查處了一大批違紀違法案件，包括多位高級官員。
前案警世 廉鑒清風
歷史的鏡子總能照見現實的影子。回顧黨史上的一些典型案例，腐敗是黨和人民的大敵，成克杰案、劉青山、張子善案等典型案件，是廉政建設歷程中的沉痛教訓。這些案件警示我們，領導干部必須以身作則，堅守廉潔底線，永葆共產黨員的政治本色。同時，也提醒全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，筑牢思想防線，共同營造風清氣正的良好氛圍。
事件回放
成克杰案
——新中國第一個因腐敗被判處死刑的國家領導人
成克杰曾擔任第九屆全國人民代表大會常務委員會副委員長，卻因思想變質沉迷于權錢交易、主導“倒糖”事件，甚至當紀委對他進行調查時口出狂言“我這副委員長能任勞不能任怨，誰要是讓我不舒服就走著瞧。”他身居高位卻貪污腐敗、生活不檢點，影響惡劣，他死后家人刻于他墓碑上的“偉大”二字令人更覺憤慨、可笑。
劉青山、張子善案
——新中國反腐第一大案
1950年至1951年在擔任天津地區領導期間，劉青山貪污達1.84億元（舊幣），張子善貪污達1.94億元（舊幣），他們在獲非法暴利、大量貪污之后，任意揮霍，過著極度腐化的生活，劉青山甚至吸食毒品成癮。毛澤東同志曾就處理劉青山、張子善兩人事件說：“正因為他們兩人的地位高，功勞大，影響大，所以才下決心處決他們。只有處決他們，才能挽救20個、200個、2000個、20000個犯有各種不同程度錯誤的干部。”
頭雁回首 廉領群飛 領導先行 以身作則
在廉政建設的過程中，領導干部的表率作用至關重要。領導干部應該以身作則，率先垂范，發揮“頭雁效應”。應該敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭，不僅要在思想上筑牢防線，更要在行動上踐行承諾，引領廣大黨員干部共同營造風清氣正的政治生態。
全員參與 共建廉潔
“頭雁”代表著公司的領航者，即高層管理者與關鍵崗位的責任人。須以身作則，主動回顧過往，梳理近年來公司巡視、審計及日常管理中凸顯的典型問題。審計“回頭看”既是對歷史的反思，也是對未來的警醒。重點在于深入分析問題的根源與不足，借此機會優化管理，構建堅實的內部監督體系。全體干部職工應從思想、制度、責任、能力等方面深刻剖析，及時發現并解決系統問題，堅定職責擔當，攜手共創高效、透明、廉潔的發展環境，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。
常“回頭看” 破囹圄境
審視近年來巡視巡察、審計之路，問題清單如鏡，映照出工程領域的風險挑戰，指引全體干部職工不斷前行。
回望，是為了不再重蹈覆轍
每一次“回頭看”，都是對過往疏漏的精準剖析，對潛在風險的全面審視。那些曾隱匿于暗處的瑕疵、被刻意掩蓋的問題，在審計的嚴苛審視下無所遁形。工程中的問題、賬目中的不規、管理上的疏漏，皆成為警示：廉潔的防線一旦失守，將是企業大廈傾覆的序曲。必須常懷敬畏之心，以毫不留情的自我審視，逐一揪出侵蝕工程純潔性的蛀蟲，讓它們在陽光下無處遁形，確保企業的穩健發展。
破境，是企業救贖意識的覺醒
破繭成蝶，需要果敢地揮劍斬除企業成長的絆腳石。無論是不透明的項目管理盲區，還是暗流涌動的利益輸送鏈，都需以雷霆萬鈞之勢予以擊破。這不只是表面的縫縫補補，更是制度和文化的深度革新。讓清廉的氣息彌漫在工程的每個角落，確保每一份合同、每一次驗收都經受住歲月與公正的洗禮。
前行，以清單為鏡照亮未來征程
近年來，工程公司整理出巡視巡察與審計的問題清單，這些不應是檔案中的沉寂記錄，而應成為激勵工程人不斷進取的警鐘。面對清單，不僅要逐項整改，更要深刻汲取教訓，完善公司規章制度，堵塞漏洞，建立預防與懲治并行的長效機制，讓這些經驗成為推動企業進步的階梯，而非障礙。
工程榮光，廉潔長存。在浩渺的工程世界中，每個細節都凝聚著品質與誠信。全體干部職工既是筑夢者，也是守護者，每一次工程的鑄就，都伴隨著廉潔自律的旋律。回首過去，深入審視不足，剖析問題根源，既是自我凈化，更是對行業廉潔風尚的錘煉。全體干部職工應當攜手前行，以廉潔為動力，以責任為航標，乘風破浪，書寫永不磨滅的廉潔華章！
