中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議聚焦全面深化改革與中國式現代化，審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面提出了更為嚴格的要求，彰顯了提升黨的領導水平的堅定決心。公司廣大干部職工要認真學習領會，以堅毅決心推進相關工作，堅守廉潔從業底線，為公司深化改革提供堅強的紀律保證。
《決定》精神之一：深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
《決定》指出，“深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。健全政治監督具體化、精準化、常態化機制。鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防治形式主義、官僚主義制度機制。持續精簡規范會議文件和各類創建示范、評比達標、節慶展會論壇活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，提高調研質量，下大氣力解決過頻過繁問題。制定鄉鎮（街道）履行職責事項清單，健全為基層減負長效機制。建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，深化運用監督執紀‘四種形態’，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用。”
貫徹落實措施：
工程公司強化黨建引領，堅決貫徹“第一議題”制度，力求在學深悟透上下功夫，通過多形式學習深化全面從嚴治黨與黨風廉政建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，將黨中央決策部署和上級黨委的工作安排轉化為具體的行動指南。加強政治建設，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，提升黨員干部政治“三力”，切實壓實“兩個責任”。同時，鞏固作風建設成果，密切關注“四風”問題的新表現新動向及違反中央八項規定精神、勤儉辦企業“十不準”、內部違規吃請送禮“九條措施”、違規飲酒“六條禁令”等典型問題，嚴防“四風”反彈。持續開展違規吃喝問題、違反社會治安管理秩序等專項整治行動，堅決糾治違規吃喝與形式主義、官僚主義。結合黨紀學習教育，深化學習領導干部應知應會黨內法規和國家法律，增強紀律意識，促進公司風清氣正。
《決定》精神之二：完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制
《決定》指出，“完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。健全不正之風和腐敗問題同查同治機制，深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗，嚴肅查處政商勾連破壞政治生態和經濟發展環境問題，完善對重點行賄人的聯合懲戒機制，豐富防治新型腐敗和隱性腐敗的有效辦法。加強誣告行為治理。健全追逃防逃追贓機制。加強新時代廉潔文化建設。”
貫徹落實措施：
工程公司實施“行動+清單”模式，強化清廉交發建設監督，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的交通工程建設、招投標等重點領域，持續在交通工程關鍵領域開展專項治理，推進項目違規違紀與履職不力問題的專項治理工作，推動解決制度沖突、作風不正、不廉潔行為等問題。同時，推進廉潔文化“強基行動”，運用沉浸式等手段常態化召開警示教育會議，整合用好黨性和廉潔教育資源融入日常廉政文化宣傳，加強家庭家教家風建設。開展廉政談話，加大問題線索研判，實施全周期管理，完善監督機制，確保問題精準處置，增強紀律剛性約束。
《決定》精神之三：完善黨和國家監督體系
《決定》指出，“完善黨和國家監督體系。強化全面從嚴治黨主體責任和監督責任。健全加強對‘一把手’和領導班子監督配套制度。完善權力配置和運行制約機制，反對特權思想和特權現象。推進執紀執法和刑事司法有機銜接。健全巡視巡察工作體制機制。優化監督檢查和審查調查機構職能，完善垂直管理單位紀檢監察體制，推進向中管企業全面派駐紀檢監察組。深化基層監督體制機制改革。推進反腐敗國家立法，修改監察法，出臺反跨境腐敗法。”
貫徹落實措施：
工程公司強化“一把手”及領導班子的監督，定期與“一把手”及領導班子進行常態化談話與廉政談話，確保“一崗雙責”落實。推動“關鍵少數”嚴于律己，帶頭負責。同時，整合紀檢監督、審計監督、財務監督、安全監督等力量，開展“下沉式”效能監督檢查，打造“大監督”工作格局，推動監督工作全覆蓋，深入基層調研，針對巡察反饋的問題和新一輪巡察工作要點壓實管理責任、推動問題整改和制度建設，將整改成效轉化為治理水平提升的實際成果。保持監督執紀問責的高壓態勢，堅持違紀問題與管理問題同步查處、直接責任與管理責任共同追究，堅決查處各類違規違紀行為，嚴厲追究管理過程中的違規違紀、瀆職失職、利益輸送等問題，堅決維護企業的清風正氣。
黨的二十屆三中全會對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出新要求，明確基層紀檢監察工作方向，加重責任。以學習貫徹黨的二十大精神為契機，通過深入學習、實地調研、扎實落實將其轉化為推動紀檢監察高質量發展的強大動力，堅決正風肅紀反腐，維護黨的先進性和純潔性，保持黨的生機活力。